Úžitkom nejakej aktivity je tiež proces učenia sa, ktorým ako organizátori prechádzame. Vďaka nemu lepšie pochopíme, ako byť v budúcnosti efektívnejšími, ako sa zlepšovať a či daná akcia plní svoj cieľ. Bez úprimného zhodnotenia, ktorý sa upriamuje nielen na danú aktivitu, ale takisto na vzťahy ľudí, ktorí túto aktivitu organizujú, stratíme veľa budúcich výhod. Tu je nástroj, ktorý vám môže pomôcť spraviť si dobré hodnotenie.
Spolu so svojím tímom si prejdite nasledujúce otázky. Môžu slúžiť ako základ k diskusii o tom, čo vám ide a v čom sa môžete zlepšiť. Otázky použite po tábore, follow-upe alebo inej evanjelizačnej akcii, ktorú ako tím alebo zbor organizujete.
- Aký bol zámer tohto evenjelizačného podujatia?
- Je organizačný tím silnejší kvôli podujatiu, ktoré organizoval, než predtým?
- Čo spôsobuje najviac stresu a problémov v tomto tíme počas organizovania?
- Čo v tomto tíme spôsobuje najviac stresu a problémov počas samotného podujatia?
- V ktorých oblastiach tu boli nedorozumenia v komunikácii?
- Cítime, že sme dosiahli požadovaný výsledok v tomto podujatí?
- Navštívilo toto podujatie toľko študentov, koľko sme očakávali?
- Ak nie, prečo?
- Aký mali z tohto podujatia pocit študenti, ktorí do neho boli zapojení?
- Existujú opakované témy v hodnotení študentov?
- Sú pre budúce podujatia otvorené dvere?
- Čo sa potrebuje zmeniť, ak vôbec niečo, aby sme sa uistili, že budeme mať v budúcnosti prístup ku študentom?
- Boli so študentmi nadviazané konkrétne vzťahy alebo sa počas tohto podujatia vybudovali?
- Ktoré konkrétne kroky sa urobili k tomu, aby sa vykonala nejaká následná práca so študentmi, ktorých zaujímalo toto podujatie?
